Mich neu zu erfinden war nie Ausnahme, sondern Teil meines Lebens. Heute gebe ich diese Erfahrung weiter. In einer Form, die Orientierung schafft und Entwicklung möglich macht. Meine Arbeit bewegte sich über viele Jahre an der Schnittstelle von Kommunikation, Führung und Wandel. In leitenden Positionen habe ich Veränderung nicht nur gestaltet, sondern auch selbst erlebt. In Form von Change-Prozessen und Transformation.

Ich weiß, wie tiefgreifend diese Umbrüche sein können und was es bedeutet, Verantwortung für den nächsten Schritt zu übernehmen. Diese Erfahrung, und zu wissen, was es heißt, anders zu sein, bildet das Fundament meiner Arbeit.

Mit Wechselpunkt begleite ich Menschen und Organisationen in Umbruchsituationen. Im Fokus stehen berufliche Neuorientierung, Überlastung, Sinnsuche und strategische Neuausrichtung. Ich arbeite mit Klarheit, Empathie und Haltung. Mit dem Vertrauen darauf, dass nachhaltiger Wandel dort entsteht, wo Menschen ihre eigenen Antworten finden.